地理与旅游学院2025年外聘教师招聘启事

根据学院发展需要，现面向社会公开招聘外聘教师。具体公告如下：

一、招聘岗位及人数

1.旅游服务礼仪教师：1名

2.茶艺教师：1名

3.班主任工作原理与实务教师：1名

二、招聘条件

（一）基本条件

1.热爱教育事业，坚持党的教育方针和社会主义办学方向，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法。

2.身体健康，具有扎实的专业知识和良好的教育教学能力，能胜利所担负的教学工作任务。

3.无违法违纪记录，未曾被开除公职，未处于立案调查期间，未受过刑事处罚，非失信被执行人。

4.具备良好的教学能力、实践操作能力、沟通协调能力和组织管理能力。

（二）岗位条件

1．旅游服务礼仪教师、茶艺教师

1.1学历与专业：具有大学本科及以上学历。旅游类、艺术类相关专业优先。

1.2专业能力要求：

旅游服务礼仪教师：能系统讲授旅游服务礼仪相关课程，具备较强的实践教学指导能力；具备旅游服务礼仪活动的编导、策划能力。

茶艺教师：能系统讲授茶艺相关课程，具备扎实的茶艺理论基础和精湛的实操技能，能有效指导学生进行茶艺实践。

1.3资格证书：持有与岗位相关的行业资格证书者优先考虑，例如：旅游服务礼仪教师：高级礼仪师证书等。茶艺教师：高级茶艺师证书等。

1.4工作经验：具有1-3年及以上旅游、酒店、会展、教育等相关行业工作经验或教学经验者优先。

2.班主任工作原理与实务教师

2.1具备中学一级教师及以上专业技术职务（资格）。

2.2持有初级中学及以上地理学科教师资格证。

2.3熟悉班主任工作全流程，具有5年以上中学班级管理经验，有成熟的教学案例和突出的教学能力。

2.4责任心强，具备教育情怀，善于与学生沟通交流，能将班主任实务经验转化为系统教学内容。

三、岗位职责

1.承担相关专业课程的教学任务（理论课与实践课）。

2.负责相关课程的实践教学指导工作。

3.参与专业建设、课程改革、教材编写等工作。

4.完成学院安排的其他教学、教研及相关专项工作任务。

四、薪酬待遇

外聘教师的待遇按任教课时由各学院核算，教务处审核，人事处统一发放。课时费标准如下：正高级职称150元/课时，副高级职称120元/课时，中级职称、博士100元/课时，其他人员80元/课时。个别课程聘用教师难度较大的，经教务处、人事处审核同意后，可在上述标准基础上适当提高，最高上浮不超过50%。

五、应聘方式

1.报名时间： 即日起至 2025年7月25日。

2.报名材料：个人详细简历（附照片），身份证、教师资格证、学历学位证书、职称证、技能证书等材料复印件，工作经验证明材料（如劳动合同、社保记录、单位证明等）复印件，其他能证明个人能力和业绩的材料（如获奖证书、作品集、教学成果等）复印件。

3.报名方式： 请将以上报名材料压缩打包，以 “应聘岗位名称+姓名+联系电话” 命名（例如：“旅游服务礼仪教师+张三+138XXXXXXXX”），发送至招聘邮箱：dlyly2023@163.com 。

4.联系人及电话：张老师，0531-66778365

六、招聘程序

根据招聘条件对应聘者进行资格审核，符合条件者将电话通知，全面考核、择优录取。

七、注意事项

1.应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

2.招聘单位承诺对应聘者信息保密，应聘材料恕不退还。

3.请确保联系方式畅通，因联系不畅造成的后果由应聘者自行承担。

4.本公告由齐鲁师范学院地理与旅游学院负责解释。

地理与旅游学院

2025年7月18日